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メールマガジン 湯けむり通信 [2016年07月19日]
第789号 成長を担保させてくれるもの

┏┏┏  週刊 メルマガ湯けむり通信 2016年7月19日┏┏
┏   ●2260部発行●  http://www.u271.com

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この度、被災された方々に心よりお見舞い申し上げます。
また、平素からお世話になっております本メールマガジン
購読者様におかれましても、ご無事で、
また、被害が少ないことをお祈りしております。

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  今週のCONTENTS
●コンサルタントの視点
 『成長を担保させてくれるもの』

●ゆるるん入浴記 更新情報
 『QSC』←7/7New!

●編集後記
 『温浴チーム 岩部の高貴な後記!』

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┏┏  ■コンサルタントの視点
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こんにちは、海老原です。

暑い日が、全国で多くなってきました。
湯温と共に、お客様、従業員のお身体にはくれぐれもお気をつけください。

さて、2週間前のこの私の投稿で、「何が貴社、
貴施設の成長を担保するものか?」お考え頂きたいとご案内しました。

その後いかがでしょうか?

決して、数値目標達成の為のものではなく、
事業を行う上に当たってのことです。

いろいろ各社、各施設様々だと思いますので、
共通することは少ないかも知れません。

そのなかでも人財というのは多く出てきそうです。

人財も居ればいいわけではないのは、百も承知のことです。

「組織は戦略に従う」という言葉があります。

組織の構成員である人財は、戦略に寄るとこになります。

皆様の会社、施設(特に施設)では、どんな戦略がありますか?
毎日、清掃して湯を張り、いつでもいいお湯で
お客様を迎えていることと思います。

それは、運営の基本として大事なことですが、
戦略ではないのは言うまでもありません。

3年後、貴施設の独自固有と言えるものは何ですか?

それを作りあげるために、どんなストーリーを作っていますか?

そのストーリーに沿う人財とはどんなものですか?

他施設と同様では、これからは厳しくなるかも知れません。

成長を担保できる貴社、貴施設の戦略は何でしょうか?

(えびはら)

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     ◆ゆるるん入浴記 ご紹介◆
     http://blog.livedoor.jp/u271/

臨時更新更新しています!
ぜひお読みください。
◇7月7日
 『QSC』←NEW!!

◇6月23日
 『地域浸透』

◇5月12日
 『新規開業が続きます!』

記事はコチラからどうぞ! ⇒ http://blog.livedoor.jp/u271/

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【 編 集 後 記 】「岩部の高貴な後記!」

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        [週刊 メルマガ湯けむり通信]
 ご意見・ご感想お問い合わせなどは⇒ e026@funaisoken.co.jp
 フォームメールはこちら⇒ http://www.u271.com/contactus/index.html
 編集長:岩部 茉穂
 発行所:株式会社船井総合研究所 温浴ビジネスチーム
 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
 TEL 03-6212-2223(直通)
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