メールマガジン

メールマガジン 湯けむり通信 [2017年03月28日]
第823号 新人教育の2大ポイント

┏┏┏  週刊 メルマガ湯けむり通信 2017年3月28日┏┏
┏   ●2183部発行●  http://www.u271.com

──────────────────────────────
  今週のCONTENTS
●コンサルタントの視点
 『新人教育の2大ポイント』

●ゆるるん入浴記 更新情報
 『策に溺れるな!』1/14Update

●編集後記
 『温浴チーム 岩部の高貴な後記!』

──────────────────────────────
┏┏┏
┏┏  ■コンサルタントの視点
┏

皆様、こんにちは。
船井総研の松木でございます。

間もなく3月も終わり、新年度が始まります。

それに伴い、新たな社員さんを迎える企業様も
多いのではないでしょうか。

企業の人材活用戦略において、
新人教育は非常に重要な要素になります。

なぜならば、新卒社員・中途社員・パート社員を問わず、
入社3ヶ月で働くスタンスや
会社に対するスタンスが決まってしまうからです。

入社3ヶ月以内の教育をどれだけ充実させられるかで
その社員さんの今後が大きく変わってきます。

新人教育において重要なポイントは大きく2つです。
1つは、「明確な目標を持ってもらうこと」です。

入社間もない新人社員さんには、働く上での指針が必要です。

ある会社さんでは、
5つのジャンルからなるスキルマップを用意して、

社員さんに何を伸ばせば良いのかを明示しています。
5つのジャンルは以下の通りです。

【企業理解】…企業に関する理解度

【業界知識】…業界に関する知識量

【基礎知識】…○○会社において業務を行う際の基本知識

【社会人力】…ビジネスマナーから、モラル、社会人の基礎スキル

【接客力】…接客における必要要素

それぞれのジャンルでチェック項目を設け、定期的に測り、
フィードバックを行い、集中して取り組むべき内容を伝えていきます。

このような明確な指標や目標があることで、
新人社員の方でも、今自分がやるべきことが分かり、
働きやすくなります。

そしてこのスキルマップは、もう1つのポイントにも関わってきます。
もう1つのポイントは、「成長実感を持ってもらうこと」です。

先ほどのスキルマップは決して難しい内容ばかりにはしていません。
やる気を持って、真面目に取り組めば、
必ず点数が上がっていくように設計しているのです。

よって、入社1ヶ月時点と3ヶ月時点では明らかに成長していることが
目に見えて(点数で)分かるのです。

仕事を行う上で、自分の成長を実感できないことは非常にストレスです。

マズローの欲求階層説を借りれば、満ち足りた現代では、
第四段階の欲求「承認・自尊の欲求」を求めるのです。

たとえ小さな成長であってもそれを感じてもらい、
自尊心を高めてもらうことが非常に重要です。

特に温浴業界では、個人の成長を売上などの数字で測ることは難しいので
なおさら目に見えるもの作る必要があります。

「明確な目標を持ってもらうこと」
「成長実感を持ってもらうこと」

この2つを意識して、体制を整えるだけでも、
新人社員さんの働き方が変わりますし、定着率にも好影響を与えます。

新卒社員にとってはもちろん効果的ですが、
他の会社を経験されたことのある中途社員やパート社員にとっても、
こういった取り組みは効果的です。

なぜなら、教育制度をしっかりと整えている中小企業は少なく、
教育制度の有無自体が企業にとっての差別化要素となるからです。

今回例に挙げたような教育制度の整備には、
金銭的コストはほとんどかかりませんので

今すぐにでも取り組んでみてはいかがでしょうか。

※マズローの欲求階層説

第一段階|生理的欲求

第二段階|安全の欲求

第三段階|所属と愛の欲求

第四段階|承認・自尊の欲求

第五段階|自己実現の欲求

(松木)
──────────────────────────────
■==<無料!お試し参加>=====■
 第113回 温浴施設経営研究会
 http://u271.com/kenkyukai/index.html
 申込フォーム:https://goo.gl/gdGxtv
 日時:2017年4月11日(火) 11:30〜17:00
 会場:株式会社 船井総合研究所 東京本社
====================
──────────────────────────────
     ◆ゆるるん入浴記 ご紹介◆
     http://blog.livedoor.jp/u271/

臨時更新しています!
ぜひお読みください。
◇1月14日←NEW!!
 『策に溺れるな!』

◇12月22日
 『今年もありがとうございました!』

◇11月11日
 『繁盛店視察ツアーを終えて』

記事はコチラからどうぞ! ⇒ http://blog.livedoor.jp/u271/

──────────────────────────────
【 編 集 後 記 】「岩部の高貴な後記!」
3月ラストの配信となりました。
今週末は2度目のプレミアムフライデーですが、
月末と年度末が重なり、なかなか早くに変えることが難しそうだと
話題になっておりました。

桜も咲きはじめ、来週には見ごろを迎えるのでしょうか。
お花見がたのしみですね。
──────────────────────────────
        [週刊 メルマガ湯けむり通信]
 ご意見・ご感想お問い合わせなどは⇒ onyoku@funaisoken.co.jp
 フォームメールはこちら⇒ http://www.u271.com/contactus/index.html
 編集長:岩部 茉穂
 発行所:株式会社船井総合研究所 温浴ビジネスチーム
 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
 TEL 03-6212-2223(直通)
──────────────────────────────
メルマガ登録・解除
湯けむり通信 【毎週火曜発行・無料】 読者登録規約

powered by まぐまぐ!

このページのトップ